大阪信用保証協会について

女性活躍推進にかかる
一般事業主行動計画について

1. 計画期間

平成28年4月1日~平成33年3月31日(5年間)

2. 当協会の課題

管理職及び、将来の管理職候補者である副長及び課長代理について女性職員の登用が進んでいないこと

3. 目標

副長及び課長代理以上の女性職員の人数を10名以上に増加

4. 取組内容及び実施時期

ⅰ.理事長によるアナウンス

当協会の一般事業主行動計画の説明【毎年4月】

  • 適正評価の徹底
  • 性別ではなく、能力・職制に応じた仕事の配分の徹底

ⅱ総務部による支援体制強化

  • 総務部と各部・支店の意見交換の実施【毎年1回上期中】
  • 人事考課結果のフォローの実施【毎年2月】

ⅲ.研修の実施

  • 女性部下育成のための管理職向け研修【毎年上期中】
  • 意識改革のための職員向け研修【平成28年度上期中】
  • 女性職員向けエンカレッジ研修【毎年1回】

ⅳ.育児休業からの復帰支援

  • 育児休業からの職場復帰支援の実施【毎年上期及び下期各1回】
ページの先頭へ
大阪信用保証協会
【本店】〒530-8214 大阪市北区梅田3-3-20
(明治安田生命大阪梅田ビル 4~7・9階)